Maxime Penaud
Fondateur
- Diplômé de l'ESSEC, franco-américain, le recrutement s'est imposé comme une passion, couplée à une volonté d'accompagner les personnes dans leurs choix de carrière.
- J'ai démarré ma carrière chez Meridian Executive Search, et y ai développé une expertise de recrutement de dirigeants et d'experts pour des ETI, des Grands Groupes et des start-ups.
- Progressivement, je me suis spécialisé sur des chasses de recrutements stratégiques. Naturellement, le secteur de la formation professionnelle et de l'éducation m'a passionné : pour son impact, sa révolution technologique, son dynamisme et son innovation permanente, ainsi que le dynamisme technologique.
- J'ai donc créé Edhunters pour participer à l'évolution de l'éducation digitale et la formation. Pour accompagner l'évolution des métiers de la formation professionnelle. Et aider les entreprises de la formation à innover. Le vrai enjeu de demain, c'est d'améliorer les performances de ceux qui aident les autres à apprendre, changer, évoluer.
- Apprendre, c'est comme boire ou manger. Vital. Une entreprise qui n'apprend plus, c'est une entreprise qui se meurt.
