Notre méthode
Découvrez l'approche d'Edhunters
Définition du besoin
Nous commençons par comprendre vos objectifs, vos valeurs et les compétences clés nécessaires à votre organisation. Cette étape cruciale nous permet de définir un profil précis pour cibler les meilleurs talents.
Sourcing
Grâce à notre réseau et à des méthodes de sourcing direct, nous identifions les talents les plus adaptés à vos besoins. Nos outils, nos viviers et notre expertise nous permettent de repérer les candidats pertinents, même les profils les plus rares.
Assessment
Chaque candidat est rigoureusement évalué, tant sur ses compétences techniques que sur son adéquation avec la culture de votre entreprise. Nous ne vous présentons que les profils correspondant exactement à vos critères.
Closing
Nous accompagnons le processus d’intégration pour garantir une transition fluide et réussie. Un suivi régulier est mis en place pour s’assurer que le candidat répond à vos attentes à long terme.
Prendre rendez-vous pour recruter